ICS International Coaching School

Международная Школа Коучинга

Авторская методика Coaching Su. Обучение коуч-практиков. Технология быстрого старта в профессиии. Бизнес-коучинг

http://lada.su
Блог Автора Школы
  • Мастер-классы

    Москва, февраль 2012 г.

    15 февраля (19.00-22.00).
    Коучинг для Мужчин
    22 февраля (19.00-22.00).
    Коучинг для женщин
    29 февраля (19.00-22.00).
    Коучинг для партнеров.
    По четвергам (19.00-22.00).
    Практика расстановок

  • Регистрация

  • Архив

Архив рубрики: ‘Утренние уроки’

Чувства и Разум – Искусство баланса

Автор Лада Опубликовано: 16 декабря 2011Комментариев нет

Пятница. Тема: Чувства и Разум – Искусство баланса.

Отличная тема для пятницы, конца рабочей недели. Когда практически у каждого работающего человека поднакопилось за неделю невыраженных или выраженных эмоций, чувств, желаний, напряжения…И так хочется «антистресса», хоть какого! И мы подготовили для вас такой вот антистрессовый пятничный утренний Урок. Будем делать еженедельную ревизию ваших навыков баланса «веры и знания», навыков самообладания  и дружелюбного, зрелого, приветливого отношения к окружающим.
Распутать запутанное, понять непонятное, прояснить недостаточно ясное – этой цели служат наши Уроки по пятницам.
Читать далее »

Четверг. Тема: Гармоничные отношения в семье, в бизнесе, в обществе.
Редко можно встретить человека, который не жалуется на ощущение дисгармонии, неудовлетворенности в отношениях с окружающими людьми дома, на работе, в обществе. Везде.
Такова сегодняшняя картина мира. Человеку часто бывает неудобно, неприятно, неловко и еще множество различных НЕ! И нет человека, который искренне желал бы, чтобы это ощущение некомфортной, дисгармоничной жизни с неудовлетворяющими отношениями длилось вечно. Нет такого человека, какие бы вторичные выгоды ни сулили ему все эти дисгармонии и дискомфорты.
Все желают чувствовать себя хорошо, и просто Жить-Любить-Радоваться. А чего еще желать?
Читать далее »

Среда. Тема: Коучинг как методика воспитания: я сам, мои дети, моё окружение.

Если 40 лет назад коучинг возник как явление, чтобы помогать людям повышать уровень своей эффективности в работе и во взаимодействиях, то сегодня коучинг раскрывается нам как интегральная наука о формировании зрелого человека и как методика интегрального сотрудничества. Если сказать покороче и попроще –это методика правильного воспитания человека. Именно вопросы воспитания человека в духе взаимоуважения, признательности, взаимопомощи, содействия, сотрудничества и отдачи являются сегодня центральными в практике коучинга.
Как помочь людям научиться хорошо разбираться в том, как устроен человек и окружающий мир?
Как научиться чувствовать не только свои желания в себе, внутри – но также научиться ощущать потребности и нужды окружающих. И воспринимать их даже важнее, чем свои собственные? Читать далее »

Навыки продуктивного общения

Автор Лада Опубликовано: 3 декабря 2011Комментариев нет

Вторник. Тема: Навыки продуктивного общения.
Ученики Международной Школы Коучинга и менеджеры компаний – наших бизнес-заказчиков, – хорошо усваивают прямо на первых уроках самое главное: все мы вместе образуем биологический вид «человек говорящий», а вовсе никакой не Разумный. Просто – говорящий, и лишь этим мы существенно отличаемся ото всей остальной живой природы.
Таким образом, РЕЧЬ является доступной для изучения и усовершенствования часть «операционной системы» мыследеятельности человека. Единственно, что доступно людям в восприятии своего окружения, – это воспринимаемая нашими сенсорами речь. Мы слышим ее ушами. Мы читаем ее глазами, речь письменную. Читать далее »

Инструменты эффективности

Автор Лада Опубликовано: 1 декабря 2011Один комментарий

Понедельник. Тема: Инструменты эффективности.
Коучинг как область практики, как явление на рынке услуг появился 40 лет назад, в начале 70-х, в ответ на эгоистически-капиталистический общественный запрос: как возможно повысить эффективность человека, его производительность, уровень его самоорганизации и дисциплины? Как можно смириться с тем эмпирическим открытием, что обычный человек задействует лишь малую-премалую часть своего внутреннего потенциала? Как научиться раскрывать и использовать больше и больше талантов, способностей, больше ценных и полезных внутренних качеств, личностных свойств человека? И как сделать это за его же счет? То есть, в 3 шага. Читать далее »

Get Adobe Flash playerPlugin by wpburn.com wordpress themes